DreamA’s Corner

So schön kann Wirtschaft sein.

Menschen mit der Tatkraft von Christian Hlade begeistern uns.
Für sein Engagement wurde er zur Unternehmerpersönlichkeit des Jahres in der Steiermark gewählt.

WARUM? Antworten darauf zeigt Christian am Beispiel Nepal auf.

·  Wir bezahlen unseren Trägern einen doppelt so hohen Lohn, wie von der Trägergewerkschaft empfohlen wird.

·  Zudem bekommen alle unsere Träger von uns eine funktionelle Arbeits-Bekleidung, Bergschuhe, Socken, Haube & Handschuhe.

·  Wir wollen nicht, daß bei unseren Trekkingtouren – wie wir das vielfach bei anderen Gruppen sehen – unsere Träger in unzureichender Bekleidung frieren!

·  Die Trag-Lasten unserer Träger sind auf max. 25 kg begrenzt. Es gibt vor Ort Träger, die bis zu 80 kg tragen (müssen).

·  In den Wintermonaten bieten wir unseren daran interessierten Trägern kostenfreie Ausbildungen an. (Englischkurse, Sicherheitstraining, Bergführerausbildung)

·  Ein gutes Beispiel dafür ist Sonam, einer unserer früheren Träger: Sonam ist seit 4 Monaten geprüfter Bergführer (die Ausbildung haben wir ihm bezahlt) und arbeitet nun als gutbezahlter und seher beliebter Berg-Guide!

In Nepal engagieren wir uns zudem für folgende Projekte/Aktivitäten:

+ Wir unterstützen tatkräftig eine Dorfschule und ein Waisenhaus im Norden Kathmandus.
Mit unserem Geld wurde ein komplettes Gebäude errichtet und neue Schulmaterialien angeschafft.
(Bilder dazu finden Sie auf unserer Webseite unter: “www.Fairreisen.at”)
+ 2008, 2009 und auch im Winter 09/10 veranstalteten wir für unsere Führer 2-monatige Intensiv-Deutschkurse & Bergführerausbildungen.
+ 2007, 2008 & 2009 haben wir unsere beliebten Führer Bagwan, Lakpa, Hariguni & unseren Partner Sudama nach Österreich für Deutschkurse & Weiterbildungen eingeladen.
Sudama hat hier unter anderem an einer Gletscher-Sicherheitsausbildung (“Eiskurs”) der österr. Bergrettung teilgenommen.
Dieses Wissen gibt er nun als Trainer in Nepal unseren anderen Führern weiter.
+ Unsere auf diese Weise gut geschulten und motivierten örtlichen Mitarbeiter werden auch entsprechend fair entlohnt.
+ Wir befolgen streng die Regeln der IPPG (International Porter Protection Group) für faire Arbeitsbedingungen unserer örtlichen Träger.
+ Unsere örtlichen Mitarbeiter (inkl. Fahrer und Träger) sind selbstverständlich unfallversichert und erhalten neben einer fairen Bezahlung auch weitere Sozialleistungen.
+ Auf unseren Zelt-Trekkingtouren wird zum Kochen nur Gas oder Kerosin verwendet, wir achten besonders auf eine umweltgerechte Abfallentsorgung und auf Umweltschutz.